Le conseil d'administration
Découvrez ces neuf leaders qui représentent le mouvement et guident la prise de décision collective de notre aventure!
Benoit
Présidence
Ingénieur électrique fraîchement retraité, sans auto depuis deux ans, bénévole de multiple causes depuis 1995, C’est tout naturel de faire confiance à Benoit et sa bonne humeur contagieuse sur le modèle d’affaires et les stratégies de développement.
Lucile
Vice-présidence
Sur le CA de sa coop, impliquée sur le comité de l’école de ses enfants et dans des dossiers juridiques, on vous présente Lucile. Cette conductrice aguerrie de la planification et des communications conduit LocoMotion vers de nouveaux horizons et représente le Sud-Ouest!
Sophie
Secrétariat
Militante à la maîtrise en Études urbaines, Sophie apporte son expertise en événementiel, coordination et mobilisation citoyenne à LocoMotion. Sa connaissance du communautaire et sa capacité à rédiger des demandes de subvention soutiennent activement notre route vers des transports alternatifs et doux.
Fares
Trésorerie
Ancien gestionnaire de projet TI chez BIXI, Fares est prêt à veiller sur l’expérience de partage et faire rayonner le projet dans plusieurs quartiers à Montréal !
Nicolas
Administration
Doté d’une vaste expérience en planification stratégique et en gestion des ressources humaines, Nicolas de l’Agence de mobilité durable met la transition socioécologique au cœur de nos déplacements!
Christine
Administration
Fière rosepatrienne, elle s’implique dans l’autonomisation de LocoMotion La Petite-Patrie depuis 2020. Cette conseillère syndicale s’intéresse de plus en plus à l’engagement citoyen et à l’utilisation du vélo en ville.
Raphaël
Administration
Fortement impliqué dans la communauté rimouskoise, il a contribué à la création d’assemblées citoyennes et au développement de leurs méthodes de gouvernance. Raphael s’assure de porter la voix des régions et d’amener LocoMotion dans le Bas-Saint-Laurent!
Maya
Administration
De la Ville de Québec, on chemine avec Maya, chargée de projet en équité, diversité, inclusion et accessibilité (EDIA). Cette force motrice de la sensibilisation apporte une expertise riche lui permettant d’explorer les impacts d’une mobilité inégalitaire à travers différents groupes de la population.
Konstantin
Administration
Avec la perspective de Konstantin, on avance vers un avenir où la mobilité rime avec la transition socio-écologique, grâce à son approche apaisante, son intégrité et son expertise en développement web.
